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Warum ist Zeitarbeit eine Lösung gegen den Fachkräftemangel in der Industrie?

Warum ist Zeitarbeit eine Lösung gegen den Fachkräftemangel in der Industrie?

von Erik Schlüter | Mai 24, 2026 | Zeitarbeit

Zeitarbeit ist eine der wirksamsten Antworten auf den Fachkräftemangel in der Industrie, weil sie Unternehmen ermöglicht, qualifizierte Arbeitskräfte schnell und flexibel einzusetzen, ohne langwierige Einstellungsprozesse abwarten zu müssen. Besonders in Branchen wie...
Was kostet ein Zeitarbeit-Schlosser im Vergleich zu einem Festangestellten?

Was kostet ein Zeitarbeit-Schlosser im Vergleich zu einem Festangestellten?

von Erik Schlüter | Mai 23, 2026 | Zeitarbeit

Ein Zeitarbeit-Schlosser kostet einen Arbeitgeber in der Regel zwischen 30 und 50 Prozent mehr pro Stunde als das Bruttogehalt eines vergleichbaren Festangestellten, denn der Stundensatz des Zeitarbeitsunternehmens deckt nicht nur den Lohn, sondern auch alle...
Wie erstellt man eine korrekte Kalkulation für Zeitarbeitskräfte?

Wie erstellt man eine korrekte Kalkulation für Zeitarbeitskräfte?

von Erik Schlüter | Mai 23, 2026 | Zeitarbeit

Eine korrekte Kalkulation für Zeitarbeitskräfte basiert auf dem sogenannten Verrechnungssatz, der den Bruttolohn der Zeitarbeitskraft, alle Lohnnebenkosten, Verwaltungskosten des Personaldienstleisters sowie eine Marge zusammenfasst. In der Praxis liegt der...
Wie wirkt sich der Fachkräftemangel auf die Zeitarbeitsbranche aus?

Wie wirkt sich der Fachkräftemangel auf die Zeitarbeitsbranche aus?

von Erik Schlüter | Mai 22, 2026 | Zeitarbeit

Der Fachkräftemangel stärkt die Zeitarbeitsbranche erheblich: Unternehmen, die offene Stellen nicht mehr aus eigener Kraft besetzen können, greifen verstärkt auf Zeitarbeit zurück, um Engpässe schnell zu überbrücken und dennoch handlungsfähig zu bleiben. Besonders in...
Wie unterscheidet sich Zeitarbeit von einer Festanstellung als Schlosser?

Wie unterscheidet sich Zeitarbeit von einer Festanstellung als Schlosser?

von Erik Schlüter | Mai 22, 2026 | Zeitarbeit

Zeitarbeit und Festanstellung als Schlosser unterscheiden sich vor allem in drei Punkten: Arbeitgeber, Einsatzflexibilität und Vertragssicherheit. Bei der Zeitarbeit ist das Personaldienstleistungsunternehmen dein offizieller Arbeitgeber, während du beim...
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