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Welchen Kündigungsschutz haben Zeitarbeiter in Deutschland?

Welchen Kündigungsschutz haben Zeitarbeiter in Deutschland?

von Erik Schlüter | Juni 3, 2026 | Zeitarbeit

Zeitarbeiter in Deutschland genießen grundsätzlich denselben gesetzlichen Kündigungsschutz wie Festangestellte. Der entscheidende Unterschied liegt im Arbeitsverhältnis selbst: Zeitarbeiter sind beim Personaldienstleister angestellt, nicht beim Einsatzbetrieb, und...
Wann haben Zeitarbeiter Anspruch auf Equal Pay?

Wann haben Zeitarbeiter Anspruch auf Equal Pay?

von Erik Schlüter | Juni 2, 2026 | Zeitarbeit

Zeitarbeiter haben nach neun Monaten ununterbrochenem Einsatz beim selben Entleiher Anspruch auf Equal Pay. Ab diesem Zeitpunkt müssen sie genauso entlohnt werden wie vergleichbare Stammbeschäftigte des Unternehmens. Diese Regelung gilt seit der Reform des...
Offshore Maschinisten gesucht: Welche Qualifikationen sind wirklich nötig?

Offshore Maschinisten gesucht: Welche Qualifikationen sind wirklich nötig?

von Erik Schlüter | Mai 31, 2026 | Uncategorized

Als Offshore-Maschinist zu arbeiten ist auch ohne klassische Seefahrtsausbildung möglich, wenn die richtigen Sicherheitszertifikate vorliegen und technische Grundkenntnisse vorhanden sind. Gerade in der wachsenden Offshore-Windenergie sind Quereinsteiger mit...
Was ist der Unterschied zwischen Offshore Techniker und Offshore Maschinist?

Was ist der Unterschied zwischen Offshore Techniker und Offshore Maschinist?

von Erik Schlüter | Mai 30, 2026 | Uncategorized

Ein Offshore Techniker ist zuständig für die Wartung, Instandhaltung und den Betrieb technischer Anlagen auf See, während ein Offshore Maschinist sich speziell auf den Betrieb und die Überwachung von Maschinenanlagen und Antriebssystemen konzentriert. Der...
Welche Rechte hat ein Schlosser in der Zeitarbeit bei einem unbefristeten Vertrag?

Welche Rechte hat ein Schlosser in der Zeitarbeit bei einem unbefristeten Vertrag?

von Erik Schlüter | Mai 30, 2026 | Zeitarbeit

Als Schlosser in der Zeitarbeit mit einem unbefristeten Vertrag genießt du dieselben grundlegenden Arbeitnehmerrechte wie jeder andere Beschäftigte in Deutschland. Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) bildet dabei das rechtliche Fundament und schützt dich in...
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