von Erik Schlüter | Juli 14, 2026 | Zeitarbeit
Zeitarbeit für Fachkräfte bietet echte Flexibilität und echte Planbarkeit zugleich. Wer als Fachkraft, Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger den Einstieg in den Arbeitsmarkt sucht, findet in der Zeitarbeit einen geregelten, tariflich abgesicherten Weg mit klaren...
von Erik Schlüter | Juli 13, 2026 | Zeitarbeit
Ja, du kannst eine Zeitarbeitsfirma verlassen, aber nicht einfach so. Du hast einen regulären Arbeitsvertrag mit der Zeitarbeitsfirma, für den normale Kündigungsfristen gelten. Die Kündigungsfrist beträgt während der Probezeit eine Woche in den ersten drei Monaten,...
von Erik Schlüter | Juli 13, 2026 | Zeitarbeit
Ein Vorstellungsgespräch bei Zeitarbeitsfirmen unterscheidet sich deutlich von herkömmlichen Bewerbungen. Du bewirbst dich nicht für eine konkrete Position, sondern für die Aufnahme in den Kandidatenpool des Personaldienstleisters. Das Gespräch fokussiert sich auf...
von Erik Schlüter | Juli 13, 2026 | Zeitarbeit
Ja, Zeitarbeit im Büro kann ein echtes Sprungbrett in die Festanstellung sein. Viele Unternehmen nutzen Zeitarbeit bewusst als verlängerte Probezeit, um Mitarbeiter kennenzulernen, bevor sie ein festes Angebot machen. Wer die Chance nutzt, sich im Einsatzbetrieb zu...
von Erik Schlüter | Juli 12, 2026 | Zeitarbeit
Der iGZ Tarifvertrag ist ein Tarifvertrag für die Zeitarbeitsbranche in Deutschland, der zwischen dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) und den DGB-Gewerkschaften abgeschlossen wurde. Er legt Mindestlöhne, Entgeltgruppen und Arbeitsbedingungen...
